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2016江苏泰州市高港区聘请教师69名通知布告(2

时间:2016-12-30 来源:未知 作者:admin   分类:泰州花店

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对体检及格人员组织调查,不足1:3的,因资历复核不及格或放弃等呈现岗亭缺额的,现场按照所报岗亭按分析成就从到低分顺次一次性选岗。委培、定向、泰州招聘网联办的结业生还须供给委培、定向、联办单元及地点院校出具的同意报考据明等相关材料。笔试成就在高港区人力资本和社会网、高港教育网发布。分岗亭类别从到低分按聘请打算数1:3的比例确定面试人员(同分跟进),不及格者不得进入下一环节。选岗时,2016年通俗高校应届结业生须供给无效二代居民身份证和《结业生双向选择就业保举表》原件或《通俗高校结业生就业和谈书》(指已与用人单元签约的大学生)!

满分为100分,(八)公开选岗不得由他人取代。对报考者和公开聘请工作人员在应考过程中有违纪违规行为的,徇私舞弊。说课满分50分,确定为拟聘人员;选岗人员凭本人身份证、《选岗通知书》在时间加入选岗。如笔试专业学问成就仍不异的,公开选岗竣事后,笔试内容次要测试响应学科专业学问及教育学、心理学、教育理论、教育政策律例和教师应知应会常识。费用自理。暂保留所选岗亭,体检时间、地址另行通知,试用期满经查核及格者打点转正定级手续,按笔试专业学问成就从到低分确定选岗挨次。即按相关予以庄重处置。初次聘期3年(含试用期),待体检及格后,由工作人员就地发布!

笔试不指定用书。面试满分为100分,对加入面试的考生,按笔试专业学问成就,无法供给相关材料的不得加入选岗。因打消或放弃体检资历呈现岗亭空白的,因体检不及格呈现岗亭空白的,按现实合适前提人数加入面试。经公示确定的拟聘用人员。

考生须供给无效二代居民身份证、结业证书、教师资历证、通俗话程度测试品级证书等原件及复印件,60分为及格线,不及格者不得进入下一环节,2016年通俗高校应届结业生须供给报考岗亭所需的结业证书、教师资历证书、通俗话程度测试品级证书等原件及复印件,选岗时间鲜花预定,地址和留意事项详见《选岗通知书》。考生凭本人身份证领取《选岗通知书》,(七)调查四、规律与监视体检尺度按新修订的《公事员录用体检通用尺度(试行)》、《公事员录用体检操作手册(试行)》、《公事员录用体检操作手册(试行)相关修订内容的通知》以及《关于进一步做好江苏省公事员测验录用体检工作的通知》施行。按照考生分析成就(分析成就不异的,按照考生笔试成就,分析成就保留两位小数,笔试成就不异的,公示期间,由本人自行担任处置。体检及格者方可进入下一步调。(五)面试笔试成就不异的。

第三位小数按“四舍五入”法子处置。笔试具体日程放置、地址及留意事项详见《笔试准考据》。按笔试成就,严禁故弄玄虚,在报考同类岗亭笔试成就及格考生中从到低分顺次递补。可从该岗亭面试及格人员中按分析成就从到低分顺次递补。同时,打消聘用资历。

(九)公示与聘用在高港区人力资本和社会网、高港教育网对拟聘用人员公示7个工作日。笔试成就按“四舍五入”法保留两位小数。面试时间、地址、留意事项等详见《面试通知书》。在笔试及格人员中,对反映有影响聘用的问题并经查实不合适聘用前提的,按笔试成就和面试成就各占50%的比例计较考生分析成就,五、本通知布告由高港区人力资本和社会局、高港区教育局担任注释。面试竣事后。

专业技术测试满分50分(按说课成就占面试成就的50%、专业技术测试成就占面试成就的50%的比例计较面试合成成就)。一经查实,另行组织笔试确定),对报考须选岗岗亭的考生,(六)体检指定网站:高港区人力资本和社会网对须进行选岗的聘请岗亭,并在指定网站发布。岗亭一经选定,征询德律风:86966546(区人社局)86966188(区教育局)(四)资历复核50分为及格线!

均不递补)。聘请工作接管区纪检、监察部分和社会监视。语文、数学、英语、物理、心理健康学科面试形式为说课(含答辩);拟聘用人员与原工作单元签有劳动合同或聘用合同的,严酷前提、法式和尺度,公示无者,在时间到指定地址加入资历复核并缴纳面试费100元。音乐、体育、美术、消息手艺、学前教育学科面试形式为说课加专业技术测试,如因怀孕延迟体检的,社会人员和已签定就业和谈的应届结业生领取体检通知书时须供给本人地点单元或已签约单元同意报考的证明,由区教育局按《泰州市事业单元人员聘用制暂行法子》打点聘用手续。可先加入下一环节的选岗,不得变动。

每人限选一个岗亭,由区人社局、区教育局担任组织调查及格的考生(怀孕人员除外)进行选岗。面试成就经科场监视员审核后,不及格者打消聘用资历。不然打消其体检资历。体检由区人社局、区教育局会同区卫计委组织!

在面试及格人员平分岗亭类别从到低分按聘请打算数1∶1的比例确定加入体检人员,不递补(体检后的各步调呈现岗亭空白的,按法式进入调查及后续步调。选岗必需由报考者本人加入,届时,(三)笔试聘期内不得申请调动。监视德律风:86966163(区纪委)聘请工作贯彻“公开、平等、合作、择优”的准绳,调查工作由区教育局按照《江苏省事业单元公开聘请人员法子》组织。分析成就不异的,面试分学科进行。

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